武汉大学挂历印刷人才基地进行宣传:据介绍，基地自2012年9月成立以来，首先进行了集结人才的工作。基地的目标是培养挂历印刷人才，而基地的建设也需要人才。接下来将成立基地指导委员会和基地建设发展秘书处，便于推进基地的管理创新工作。同时，搭建学校、政府相关部门和企业共建共享的开放式管理合作平台，面向校内外招聘基地高层次专业管理人才，逐步建立一整套包括师资管理、教学管理、财务管理、资源管理在内的科学管理制度。以此建立起完善的基地组织构架。

他们认为，目前与国家推动文化产业成为国民经济支柱性产业的战略要求相比，我国挂历印刷复制产业的发展力度还远远不够。这突出体现在整个挂历印刷复制行业社会形象不够好、品牌不够鲜明、魅力不够靓丽、核心竞争力不够等诸多方面，尤其是核心技术缺乏和创新型人才培养严重不足始终是困扰我国挂历印刷复制业发展的瓶颈因素。为此，管理方表示，在基地挂牌后，基地在努力充分发挥自己的优势作用，突出基地的人才培养和科学研究职能，不断为行业注入人才“血液”。>>>挂历印刷行业面临的污染源的问题

    此外，为了更加贴近行业，武汉大学将基地设在了济南挂历印刷与包装系，而目前基地主要进行着包括培训用房、相关仪器设备及其他配套设施的建设工作。据了解，这些现在已基本完成，接下来将会展开基地的宣传工作。

2012年是基地建设的起步之年，基地管理方介绍，将把基地建设的重心放在数字挂历印刷、绿色挂历印刷和各类高层次挂历印刷人才的培养培训上。重点围绕着新闻出版战略性新兴业态培养行业急需的高层次管理人才和技术人才，提供有力的人才支撑;围绕挂历印刷行业在深化改革、转型升级、做大做强过程中的重大理论与实践课题展开。例如针对大规模干部培训、重点人才工程、职业资格准入、职业技能鉴定等开展高级挂历印刷人才的培养和培训工作。

据介绍，按照新闻出版总署的批复精神，基地将根据我国新闻出版挂历印刷产业发展的趋势，培养符合产业需要的挂历印刷专业人才;开展前瞻性人才培养模式研究，探索并尝试培养数字挂历印刷、绿色挂历印刷等新兴专业人才;承担挂历印刷专业硕士、在职研究生培养，申办相关博士点，推动挂历印刷专业的学科建设;同时承担新闻出版系统委托的人才培养项目，开展新闻出版产业政策、重大理论与实践问题的研究，承担新闻出版行政主管部门和行业委托的课题研究和技术研发项目，组织挂历印刷专业的学术研讨和学科建设研讨等活动，建立挂历印刷行业产学研交流与合作平台，承担挂历印刷专业的骨干课程教材和相关培训教材的编写工作。